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奧美(měi)公司管理(lǐ)人(rén)員(yuán)參加培訓充電(diàn)擴能(néng)

奧美(měi)公司管理(lǐ)人(rén)員(yuán)參加培訓充電(diàn)擴能(néng)

  • 分(fēn)類:公司新聞
  • 作(zuò)者:
  • 來(lái)源:
  • 發布時(shí)間(jiān):2018-11-28
  • 訪問(wèn)量:0

【概要(yào)描述】11月(yuè)24日(rì)至25日(rì),奧美(měi)公司副總經理(lǐ)周宗義組織公司各部門(mén)負責人(rén)參加由太合咨詢公司開(kāi)展的(de)≈《2019年(nián)企業(yè)年(nián)度經營計(jì)劃制(zhì)定和(hé)有(yǒu)效執行(xíng)》總裁班培訓。  培訓由工(gōng)信部企業(yè)管理₹(lǐ)咨詢專家(jiā)周洪超授課。周洪超老(lǎo)師(shī)深入淺出地(dì)講解了(le)明(míng)确經營管理(lǐ)思路(lù)與發展目标、從(cóng)系統上(shàng)≤構建組織職能(néng)體(tǐ)系、流程優化(huà)和(hé)績效管理(lǐ)體(tǐ)系等三部分(fēn)內(nèi)容,并進行(xíng)了(le)實操演∞練。培訓內(nèi)容通(tōng)俗易懂(dǒng),課堂氣氛活躍熱(rè)烈,學員(yuán)們₩認真做(zuò)筆(bǐ)記,并積極參與互動。  奧美(měi)

奧美(měi)公司管理(lǐ)人(rén)員(yuán)參加培訓充電(diàn)擴能(néng)

【概要(yào)描述】11月(yuè)24日(rì)至25日(rì),奧美(měi)公司副總經理(lǐ)周宗義組織公司各部門(mén)負責人(rén)參加由太合咨詢π公司開(kāi)展的(de)《2019年(nián)企業(yè)年(nián)度經營計(jì)劃制(zhì)定和(hé)有(yǒu)效執行(xíng)》總☆裁班培訓。  培訓由工(gōng)信部企業(yè)管理(lǐ)咨詢專家(jiā)周洪超授課。周洪超老(lǎo)師(shī)深入淺出地(dì)講解了(₹le)明(míng)确經營管理(lǐ)思路(lù)與發展目标、從(cóng)系統上(shàng)構建組織職能(néng)體(tǐ)系、流程優化(huà)和(hé)績效管理(l♣ǐ)體(tǐ)系等三部分(fēn)內(nèi)容,并進行(xíng)了(le)實操演練。培訓內(nèi)容通(tōng)俗易懂(dǒng),課堂氣氛活躍 熱(rè)烈,學員(yuán)們認真做(zuò)筆(bǐ)記,并積極參與互動。  奧美(měi)

  • 分(fēn)類:公司新聞
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11月(yuè)24日(rì)至25日(rì),奧美(měi)公司副總經理(lǐ)周宗義組織公司各部門(mén)負責人(rén)參加由太合咨詢公★司開(kāi)展的(de)《2019年(nián)企業(yè)年(nián)度經營計(jì)劃制(zhì)定和(hé)有(yǒu)效執行(xíng)》總裁班培訓。
 
 
培訓由工(gōng)信部企業(yè)管理(lǐ)咨詢專家(jiā)周洪超授課。周洪超老(lǎo)師∑(shī)深入淺出地(dì)講解了(le)明(míng)确經營管理(lǐ)思路(lù)與發展目标、從(cóng)系統上(shàngσ)構建組織職能(néng)體(tǐ)系、流程優化(huà)和(hé)績效管理(lǐ)體(tǐ)系等三部分(fēn)內(nèi)容,并進行(xíng)了(®le)實操演練。培訓內(nèi)容通(tōng)俗易懂(dǒng),課堂氣氛活躍熱(rè)烈,學員(yuán)們認真做(zuò)筆(bǐ)記,并積極參‍與互動。
 
 
奧美(měi)公司相(xiàng)關負責人(rén)表示,參加此次培訓不(bù)僅使公司管理(lǐ)層人(rén)員(yuán)在思維方式上(shàng)得(de)到(dào$)了(le)轉變,積極推動公司管理(lǐ)的(de)轉型升級,更是(shì)進一(yī)步明(míng)确了(le)制(zhì)定戰略與年φ(nián)度計(jì)劃目标的(de)邏輯關系,為(wèi)編制(zhì)2019年(nián)經營計(jì)劃奠定了(le)基礎。同時(shí),對(duì)公司的(de)組織"結構進行(xíng)梳理(lǐ)診斷和(hé)對(duì)誤區(qū)糾正的(de)思路(lù)更加清晰,在績效考核‌如(rú)何揚長(cháng)避短(duǎn),做(zuò)到(dào)真正落地(dì)執行(xíng)上(shàng)有(yǒu)了(le)更好(hǎo)的(de)思路(lù),明(míng©)确了(le)流程優化(huà)的(de)重要(yào)性。
 
 
培訓結束後,奧美(měi)公司培訓小(xiǎo)組對(duì)所學內(nèi)容進行(xíng)了(le)歸納彙總,并第一(yī)時(shí)間(δjiān)召集公司全體(tǐ)管理(lǐ)人(rén)員(yuán)進行(xíng)分(fēn)享彙報(bào)。參訓人(↔rén)員(yuán)紛紛表示收益頗豐,一(yī)定會(huì)學以緻用(yòng),提升個(gè)人(rén)綜合素養,助力公司長(ch®áng)遠(yuǎn)發展。 
 

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發布時(shí)間(jiān):2022-12-01 09:48:48

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